Reklama

Macie zaległy urlop za ubiegły rok? Musicie go wybrać do końca września

BBFAN.PL

04/09/2021 07:40

Do 30 września pracownicy mający zaległy urlop za 2020 rok powinni go wykorzystać, w przeciwnym razie pracodawcy grozi nawet do 30 tys zł kary.

Zobacz także:

Kino w plenerze przy Gemini Park Bielsko-Biała

30 września 2021 r. mija czas na wykorzystanie zaległego urlopu z 2020 roku przez pracowników. W przypadku kiedy ten warunek nie zostanie spełniony Państwowa Inspekcja Pracy może ukarać pracodawcę karą od 1000 do nawet 30 000 zł. Pracownik nie ponosi żadnej kary, a jego zaległy urlop i tak nie przepada, jest jeszcze do wykorzystania przez kolejne trzy lata.

Prawo do płatnego urlopu gwarantują pracownikowi przepisu kodeksu pracy. Najmniejsza liczba dni urlopu przysługuje osobom o stażu pracy poniżej 10 lat, jest to 20 dni, natomiast staż pracy powyżej 10 lat daje nam prawo do 26 dni urlopu w ciągu roku. Należy również pamiętać, że w przypadku zaległego urlopu pracodawca ma prawo udzielić do 30 dni urlopu w wybranym przez niego terminie bez zgody pracownika, do 30 września roku kalendarzowego.

Źródło i opracowanie własne