Reklama
Pracodawca będzie mógł sprawdzić czy pracownik się zaszczepił. Co jeszcze ma znaleźć się w nowej ustawie?
28/08/2021 23:59
Ministerstwo Zdrowia pracuje nad projektem ustawy, na mocy której pracodawca będzie miał uprawnienia do sprawdzenia czy pracownik jest zaszczepiony przeciwko COVID-19. To nie ma być jedyne uprawnienie w tym zakresie. Projekt ustawy może być rozpatrywany na pierwszym posiedzeniu sejmu po wakacjach.
Według przygotowywanego w Ministerstwie Zdrowia projektu ustawy dla zapewnienia bezpieczeństwa pod kątem zakażenia COVID-19 w miejscach pracy, pracodawcy mają uzyskać prawo sprawdzenia czy zatrudniony pracownik jest zaszczepiony a także będzie mógł zdecydować o przesunięciu osób zaszczepionych lub niezaszczepionych w miejsca gdzie będą mogli zachować odpowiedni dystans. Według projektu pracodawca będzie mógł oddelegować niezaszczepionego pracownika do zajęć spoza jego zakresu obowiązków, jak również wysłać go na bezpłatny urlop.
W wywiadzie dla stacji radiowej RMF FM wiceminister zdrowia Waldemar Kraska na pytanie czy pracodawca będzie mógł zwolnić niezaszczepionego pracownika odpowiedział, że aż tak daleko nie powinniśmy pójść. Według polityka chodzi tylko o usprawnienie pracy w czasie zagrożenia epidemiologicznego.
Reklama
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Komentarze opinie