Za sprawą polskiego ładu, podniesienia płacy minimalnej oraz innych przepisów, początek 2022 roku przynosi wiele zmian dla osób zatrudnionych na etacie.

Płaca minimalna

Już w lutym osoby zarabiające płacę minimalną otrzymają wyższe pobory, ponieważ od 1 stycznia 2022 roku wzrosła o 210 zł płaca minimalna, która wyniesie 3010 zł brutto, co daje na rękę 2363,56. Natomiast stawka godzinowa wzrasta do kwoty 19,7 zł za godzinę brutto, co daje 13,91 zł za godzinę na rękę. Wraz ze wzrostem płacy minimalnej, wzrosną również inne świadczenia, takie jak praca w godzinach nocnych, podstawa zasiłku chorobowego, świadczenia za praktyki, zmieni się kwota wolna od potrąceń komorniczych oraz świadczenie za czas gotowości do pracy i postój.

Zmiany podatkowe

Od nowego roku podatek od osób fizycznych PIT nie będzie płacony od pensji minimalnej. Naliczanie podatku rozpocznie się do pierwszej złotówki zarobionej powyżej 3,2 tys zł. Wzrośnie kwota wolna od podatku od osób fizycznych do 30 tys zł. Wzrośnie również do kwoty 120 tys zł stawka podatku dochodowego, po której przekroczeniu ma zastosowanie stawka podatku dochodowego od osób fizycznych w wysokości 32 proc.

Wprowadzona została również ulga dla klasy średniej dla osób zarabiających od 5,7 tys do 11,1 tys, dzięki której będzie można uniknąć podwyżek podatków, jednak, jeżeli podatnik złoży oświadczenie o korzystaniu z tej ulgi, a okaże się, że źle oszacuje zarobki, np. dostanie dodatkową premię, może na tej uldze stracić.

Zmiany w zasiłkach chorobowych L-4

Od nowego roku czeka nas niższy zasiłek chorobowy oraz krótsze L-4. Zmieniły się zasady naliczania tego zasiłku. Do 182-dniowego okresu zasiłkowego będą wliczane wszystkie wcześniejsze niezdolności do pracy o ile nie wystąpił między nimi ponad 60-dniowy okres przerwy. Wyjątkiem jest niezdolność do pracy na skutek ciąży.

Urlopy rodzicielskie

W związku z wprowadzeniem unijnej dyrektywy work-life, która zakłada, że poza 10-dniowym urlopem ojcowskim, rodzice dziecka do 8-lat mają również gwarantowane prawo do czterech miesięcy urlopu rodzicielskiego, dzielonego na pół, czyli po dwa miesiące dla każdego rodzica. Rodzice nie będą mogli dzielić się urlopem.

Dla powracających z emigracji

Osoby, które przebywały więcej niż trzy lata za granicą i zdecydują się wrócić do kraju, przez cztery kolejne lata mogą liczyć na zwolnione z podatku przy dochodach do kwoty 85 tys zł.