Budowa – przestrzeń wysokiego ryzyka nie tylko dla zatrudnionego pracownika

W mediach cały czas można usłyszeć o tragicznych wypadkach podczas pracach budowlanych. Zarówno place budów i firmy budowlane to miejsca, gdzie bez względu na charakter wykonywanej pracy, środki ochrony zbiorowej wprowadzone przez pracodawców mogą nie wystarczyć by całkowicie wyeliminować zagrożenie. Żadna z osób kierujących budową nie ma aż tak potężnej mocy sprawczej, by zapobiec wszystkim wypadkom. Nie oznacza to jednak, że trzeba oszczędzać na zabezpieczeniach – a to niestety jest częstym powodem większości tragedii pracowników budowlanych. Zarówno pracodawca, jak i osoby wykonawcze objęte są pewnymi normami, których powinni przestrzegać. Obowiązkiem pracodawcy jest znajomość przepisów w zakresie BHP i postępowania powypadkowego – na barkach każdego pracownika leży zaś przestrzeganie określonych zasad BHP i pełnienie swoich funkcji w oparciu o zdobyte na kursach doświadczenie.

Dowiedz się, czym właściwie jest wypadek przy pracy i jakie są obowiązki każdej ze stron

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych jasno definiuje pojęcie wypadku przy pracy, określając go jako nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, którego skutkiem jest uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych; wypadek przy pracy dotyczy także odniesienia urazów przez pracownika wykonującego czynności na rzecz pracodawcy (nawet bez konkretnego polecenia), a także w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy. Ostatni przykład jest bardzo często pomijany, tymczasem warto go znać – jeżeli ulegniesz wypadkowi jadąc z siedziby pracodawcy do miejsca wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy, również zaliczane jest to do wypadków przy pracy. Kiedy jednak można mówić o wypadku podczas pracy? Omówienie tej kwestii wymaga głębszej analizy elementów zdarzenia, wśród których wymienia się wystąpienie urazu lub śmierci operatora danej maszyny, wywołanie wypadku przez przyczynę zewnętrzną czy wypadek następujący w związku ze świadczeniem pracy. W razie każdej przytoczonej wyżej sytuacji, pracodawca ma obowiązek podąć działania, których głównym celem jest wyeliminowanie lub pewne ograniczenie zagrożenia w miejscu zdarzenia. Pracownik musi pamiętać o tym, że pracodawca zawsze zobowiązany jest do podjęcia się czynności związanych z pierwszą pomocą poszkodowanym, zaś w przypadku wystąpienia wypadku o charakterze ciężkim, grupowym czy śmiertelnym, dodatkowo musi zawiadomić okręgowego inspektora pracy i prokuratora. Mimo że nie da się całkowicie zapobiec takim sytuacjom, warto zawczasu podjąć kroki w celu znacznego zminimalizowania ich przyczyn.

Rodzaje zabezpieczeń budowlanych stosowanych w celu ochrony zdrowia i życia pracowników

Współczesna technologia usprawniła wiele procesów budowlanych, a także pozwoliła na podniesienie poziomu ochrony na placach budowy. Siatki zabezpieczające, liny życia czy specjalne schodnie i pomosty są dziś ogólnodostępne między innymi w firmie STRUMIN, cieszącej się sporym zaufaniem licznych klientów. Ten największy w Polsce producent podestów rozładunkowych posiada w swojej ofercie liczne środki ochrony podczas robót budowlanych. Atrakcyjne ceny i możliwość wypożyczenia wysokogatunkowych sprzętów wspomagających prace budowlane jest w zasięgu ręki – warto korzystać z tego rodzaju środków bezpieczeństwa. Życie jest tylko jedno, dlatego tak ważna jest jego celebracja. Nie pozwól, by któryś z pracowników nie wrócił z pracy do domu.

Materiał Partnera